Na godišnjoj skupštini dioni?ara, održanoj 23. travnja, Grupa je obznanila svrhu svojega rada, svoj „raison d’ être“. Rije? je o posebnom dogovoru sa svim zaposlenicima i dioni?arima Grupe kojeg je potvrdio Upravni odbor, a odraz je ambicije i kolektivnog projekta Grupe Renault u Francuskoj i diljem svijeta.
Tim rije?ima Grupa Renault i njezinih 170.000 zaposlenika želi istaknuti temelj svoje misije, a to je služenje kupcima i njezinim dionicima. Time je ujedno stavljen naglasak na suštinski ljudsku stranu i velikodušnost samog Renaulta, ali i na kreativnost, inovativnost i tehni?ku kvalitetu ?itave Grupe koja pomaže održati kontinuitet inovacija.
„U Renaultu su tehnologija i inovacije uvijek na usluzi ljudima, a nikada obratno. Njihova je prava svrha zbližiti nas. To je sloboda na kojoj po?iva mobilnost današnjice, a još više mobilnost budu?nosti” istaknuo je povodom predstavljanja svrhe Jean-Dominique Senard, predsjednik Upravnog odbora društva Renault.
Tako?er je naglasio da je takva svrha klju?ni pokreta? konkurentnosti: “Snaga tvrtke, njezino poslovanje i dugoro?na dinamika ovise o dobroj ravnoteži vrijednosti, upravljanja i svrhovite strategije. Takva uskla?enost svemu daje svrhu i zna?enje. A zna?enje je temelj povjerenja, izraza ponosa zbog pripadnosti, motivacije, predanosti dionika… Stoga je i preduvjet za kvalitetno poslovanje.”
Razrada svrhe Grupe Renault rezultat je zajedni?kih napora. Za po?etak su radne skupine analizirale stotine intervjua sa zaposlenicima iz raznih poduze?a i zemalja, u operativnim tijelima i na razini najvišeg rukovodstva. Paralelno s tim provedeno je istraživanje organizacijske kulture tvrtke, a ?itav posao zaklju?en je raspravom s vanjskim dionicima (partnerima, investitorima, nevladinim organizacijama itd.).
Kako bi održala svoju svrhu postojanom i nastavila je razvijati, Grupa Renault odlu?ila je oti?i korak dalje od Odbora dionika i do kraja godine osnovati poseban Odbor za pra?enje svrhovitosti. Ovaj odbor, sastavljen od me?unarodnih aktera iz razli?itih struka, dostavljat ?e Upravnom odboru društva analize i preporuke vezane uz strategiju Grupe.
